公司开展《高效能人士的七个习惯之双赢思维》专题培训

　　为提高员工工作效率，强化职业素养，2022年6月2日，公司组织开展了《高效能人士的七个习惯》专题培训，特邀技术总监胡锋就七个习惯之一《双赢思维》进行分享。公司董事长胡霞光、人力资源总监郭玮、行政总监韩军辉以及管理和业务团队100余名员工通过现场+观看直播方式参加了培训。

　　培训会上，技术总监胡锋从人际交往的六种模式、双赢思维的五大要领两个主要方面，深入浅出地讲解了双赢思维在高效能人士的七个习惯中承上启下的关键作用;他通过生动的语言、丰富的案例重点讲解了双赢的三大品质：诚信、成熟和知足，指出任何关系的相处，只要我们保持富足的心态、真诚的态度、积极的投入，与他人的交往和合作就会越来越顺利，自己也将获得真正的幸福感。

　　通过此次培训，使大家进一步了解了人际交往的正确模式以及双赢思维对工作和生活的重要帮助，不仅获得了心灵的洗礼，也将进一步提高工作效率。

　　公司董事长胡霞光作总结讲话。他说，一直以来，公司始终坚持“以人为本”的人才理念，视员工为公司的宝贵财富，并积极为大家营造学习的氛围和机会，希望通过培训，大家能够将这种高效能精神渗透到实际工作中去，不断提升自我价值，实现个人成长与公司发展的双赢!