公司举办“2022年两化融合管理体系介绍与体系文件实施方法”培训

　　为进一步落实《“十四五”信息化和工业化深度融合发展规划》文件精神，切实推动公司实现数字化转型升级，使公司员工对“两化融合”管理体系及标准要求、“两化融合”体系文件实施方法有更清晰、更深刻的认识，2022年8月16日，公司举办了“2022年两化融合管理体系介绍与体系文件实施方法”培训，管理平台及业务团队员工参加了培训。

　　培训邀请了河南省电子规划研究院有限责任公司文博老师进行授课，授课老师结合国家、我省关于企业数字化转型及两化融合管理体系贯标等相关政策，从两化融合是什么、企业为什么要进行数字化转型、两化融合管理体系如何赋能企业数字化转型等方面展开，详细讲解了信息化和工业化融合管理体系标准要求，结合知名企业典型案例，介绍了“两化融合”实施方法和实施战略。

　　此次培训，将进一步引导公司员工融入“两化融合”标准体系建设，也为“两化融合”后续工作的有序开展打下了良好的基础。下一步，公司将在“两化融合”体系第三方现场初次评审后，开展体系文件导入工作，并积极探索与公司发展相适应的“两化融合”体系运行模式，促进公司整体管理水平提升，形成稳健的可持续竞争优势，推动公司信息化工作迈上新台阶。

　　(技术质量部：齐超)